Estudio de la cultura organizacional de los trabajadores administrativos y docentes de la ETSUNP (Escuela Tecnológica Superior de la Universidad Nacional de Piura)

dc.contributor.advisorArámbulo Vega, José Antonioes
dc.contributor.authorOliva Salazar, Gabriela Lissettees
dc.contributor.otherUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.es
dc.coverage.spatialPiura, Perúes
dc.date.accessioned2021-03-24T23:39:51Z
dc.date.issued2021-03-24es
dc.date.submitted2020-11es
dc.description.abstractLa tesis tiene como objetivo determinar el tipo de cultura organizacional compartida por los trabajadores administrativos y docentes de la Escuela Tecnológica Superior de la Universidad Nacional de Piura (ETSUNP). Asimismo, determinar y explicar qué características esenciales de la cultura organizacional se aprecian en los trabajadores, determinar la existencia de un proceso de inducción de la cultura organizacional, así como del estilo de liderazgo que existe en la ETSUNP. Con tal fin, se aplicó una entrevista a todos los trabajadores administrativos y docentes de esta casa de estudios, con lo cual, se obtiene como resultado la falta de percepción, asimilación y práctica de una cultura organizacional que oriente el desarrollo de las actividades dentro de la organización. En tanto, se determina que no hay sinergia entre las áreas y se aprecia la poca colaboración entre los miembros de la escuela superior. Por lo demás, no se permite que los trabajadores administrativos sean innovadores y, como consecuencia, esforzarse en mejorar el servicio ofrecido. Adicionalmente, la Escuela no está respondiendo a los cambios del entorno, la cultura actual es carente de valores y mística de servicio, falta un sistema de inducción de la cultura organizacional y la escuela superior de estudios adolece de un liderazgo efectivo en todos los niveles. Esto se refleja en los servicios que se ofrecen al público que acude a la organización. Por lo que, se concluye que en la cultura actual de la ETSUNP no se aprecia una cultura organizacional adecuada para los fines que rigen la existencia de la organización. Limita el accionar de los trabajadores, restando eficiencia y eficacia a la institución, convirtiéndola en una organización deficiente, no atractiva para los docentes, trabajadores administrativos y alumnos.es
dc.format.extent0,42 MBes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.citationOliva, G. (2020). Estudio de la cultura organizacional de los trabajadores administrativos y docentes de la ETSUNP (Escuela Tecnológica Superior de la Universidad Nacional de Piura) (Tesis para optar el título de Licenciado en Administración de Empresas). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/4812
dc.languageEspañoles
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.publisher.countryPEes
dc.relation.publishversion1es
dc.relation.requiresAdobe Readeres
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses
dc.rights.holderGabriela Lissette Oliva Salazares
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacionales
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectUniversidad Nacional de Piura. Escuela Técnica Superior -- Planificación estratégicaes
dc.subjectClima organizacional -- Diagnósticoes
dc.subject.ddc658.401es
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es
dc.titleEstudio de la cultura organizacional de los trabajadores administrativos y docentes de la ETSUNP (Escuela Tecnológica Superior de la Universidad Nacional de Piura)es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
renati.advisor.dni02804284
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1574-3336es
renati.author.dni48286987
renati.discipline413056es
renati.jurorTresierra Tanaka, Alvaroes
renati.jurorHuaco García, Juana Maríaes
renati.jurorArámbulo Vega, José Antonioes
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases
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