Presencia de mujeres en labores destinadas a la industria siderúrgica

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dc.contributor.advisorPatrón Torres, Harry Omares
dc.contributor.authorGarcés Salinas, Tania Noeliaes
dc.contributor.otherUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Departamento de Economía.es
dc.coverage.spatialPerúes
dc.date.accessioned2023-02-13T17:58:47Z
dc.date.available2023-02-13T17:58:47Z
dc.date.issued2023-02-13es
dc.date.submitted2022-04es
dc.description.abstractEl objetivo del trabajo es generar nuevas iniciativas que ayuden a la reducción de la brecha de equidad laboral entre hombre y mujeres en labores destinadas a la industria siderúrgica del Perú. Por tanto, se realiza un análisis de la evolución que ha tenido el país y se realiza una revisión de iniciativas que se vienen ejecutando para buscar la igualdad de oportunidades entre 2008 y 2019. A través de la Metodología “Design Thinking”, se plantean iniciativas para aumentar la presencia de la mujer en labores destinadas a la industria siderúrgica, centrado en las necesidades y expectativas de la población. Se concluye que no existe visibilidad de la mujer, es decir, no hay exposición de referentes femeninos que atraigan talento femenino y sean una base que brinde confianza para las nuevas generaciones. Por ello se considera necesario la posibilidad de campañas que inviten a la motivación en relación con el empoderamiento de la mujer para que se atrevan a participar en el rubro y que al mismo tiempo tengan las herramientas técnicas y las oportunidades laborales.es
dc.format.extent1,35 MBes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.citationGarcés, T. (2022). Presencia de mujeres en labores destinadas a la industria siderúrgica (Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título de Economista). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Economía. Piura, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/5887
dc.languageEspañoles
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.publisher.countryPEes
dc.relation.publishversion1es
dc.relation.requiresAdobe Readeres
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.holderTania Noelia Garcés Salinases
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacionales
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectIndustria siderúrgica -- Mujeres -- Igualdad de oportunidadeses
dc.subjectIndustria siderúrgica -- Mujeres -- Análisises
dc.subject.ddc672es
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es
dc.titlePresencia de mujeres en labores destinadas a la industria siderúrgicaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
renati.advisor.dni07251849
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4138-8729es
renati.author.dni47454165
renati.discipline311016es
renati.jurorSalas García, Vania Bitiaes
renati.jurorFalconí Cánepa, Giancarloes
renati.jurorÑopo, Hugoes
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales
thesis.degree.disciplineEconomíaes
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses
thesis.degree.nameEconomistaes
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