Análisis del clima laboral del Colegio de Ingenieros del Perú Consejo Departamental Piura

dc.contributor.advisorZambrano Hurtado, Rosa Beatrizes
dc.contributor.authorAnton Lopez, America Estefanies
dc.contributor.authorParedes Garces, Andrea Lucíaes
dc.contributor.otherUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.es
dc.coverage.spatialPiura, Perúes
dc.date.accessioned2020-07-11T00:56:05Z
dc.date.available2020-07-11T00:56:05Z
dc.date.issued2020-07-10es
dc.date.submitted2020-02es
dc.description.abstractEl objetivo de la tesis es analizar el clima laboral de los colaboradores del Colegio de Ingenieros del Perú Consejo Departamental Piura. Para lo cual, se realizó un cuestionario de 50 preguntas, evaluando cinco factores: realización personal, compromiso laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales. Por otro lado, se emplea una escala de respuesta tipo Likert, la cual emplea un instrumento de medición estandarizado, validado por seis expertos en el área, con una confiabilidad de 0.97. Posteriormente, se realizaron dos procedimientos: de tipo manual, que consiste en la clasificación, codificación y tabulación de los datos obtenidos, y el estadístico en el que se usó el programa SPSS 20, donde se ingresaron las respuestas de los colaboradores. En tanto, el resultado indica que el nivel del clima laboral es favorable, siendo el de más baja puntuación el de realización personal, referido a los factores personales de los colaboradores, mientras que, el compromiso laboral tuvo la más alta calificación. De esta manera, se concluye que el clima laboral es positivo, demostrando que los colaboradores de la entidad se sienten comprometidos y contribuyen al éxito de la organización logrando alcanzar los objetivos personales y laborales.es
dc.description.uriTesises
dc.format.extent1,34 MBes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.citationAnton, A. y Paredes, A. (2020). Análisis del clima laboral del Colegio de Ingenieros del Perú Consejo Departamental Piura (Tesis para optar el título de Licenciado en Administración de Empresas). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/4527
dc.languageEspañoles
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.relation.publishversion1es
dc.relation.requiresAdobe Readeres
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.holderAmerica Estefani Anton Lopez, Andrea Lucia Paredes Garceses
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacionales
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectColegio de Ingenieros del Perú (Piura) -- Diagnósticoes
dc.subjectClima organizacional -- Análisises
dc.subject.ddc658.4es
dc.titleAnálisis del clima laboral del Colegio de Ingenieros del Perú Consejo Departamental Piuraes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses
thesis.degree.levelTítulo profesionales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases
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