La oralidad como principio fundamental para la flexibilización de la congruencia causal de la pretensión de despido nulo dentro del nuevo Proceso Ordinario Laboral

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dc.contributor.advisorVilela Carbajal, Karlaes
dc.contributor.authorSerra Landívar, Marjorie de Fátimaes
dc.contributor.otherUniversidad de Piura. Facultad de Derecho. Área Departamental de Derecho.es
dc.coverage.spatialPerúes
dc.date.accessioned2017-02-13T21:49:31Z
dc.date.issued2017-02-13es
dc.date.submitted2016-11es
dc.description.abstractLa presente tesis tiene por objetivo determinar si dentro del proceso laboral establecido por la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, cabe la posibilidad de flexibilizar la congruencia en relación a la causa de pedir de la pretensión de despido nulo y, en tal sentido, que el juez pueda emitir su sentencia considerando en ella hechos no alegados por el demandante pero que son revelados por el demandado durante el transcurso de la audiencia de juzgamiento. Para ello, se analiza el modelo de proceso oral adoptado por la presente Ley. Además se buscará determinar el alcance y los límites de una posible flexibilización de la congruencia causal en el proceso laboral de despido nulo. Finalmente, aspiramos a incentivar a la comunidad jurídica a realizar un estudio más profundo del proceso laboral.es
dc.embargo.lift2018-12-12es
dc.embargo.terms2018-12-12es
dc.format.extent0,35 MBes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.citationSerra, M. (2016). La oralidad como principio fundamental para la flexibilización de la congruencia causal de la pretensión de despido nulo dentro del nuevo Proceso Ordinario Laboral (Tesis para optar el título de Abogado). Universidad de Piura. Facultad de Derecho. Programa Académico de Derecho. Piura, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/2677
dc.languageEspañoles
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.relation.publishversion1es
dc.relation.requiresAdobe Readeres
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.holderMarjorie de Fátima Serra Landívares
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacionales
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.subjectDerecho procesal laborales
dc.subjectDespido de trabajadores -- Aspectos jurídicoses
dc.subject.ddcD348.7es
dc.titleLa oralidad como principio fundamental para la flexibilización de la congruencia causal de la pretensión de despido nulo dentro del nuevo Proceso Ordinario Laborales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.disciplineDerechoes
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Derecho. Área Departamental de Derechoes
thesis.degree.levelTítulo Profesionales
thesis.degree.nameAbogadoes
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