Valores de la familia que inciden en el éxito de las empresas familiares
dc.contributor.advisor | Cáceres Dagnino, César Augusto | |
dc.contributor.author | Pereyra Rosas, Marina Zobeyda | |
dc.coverage.spatial | Perú | es |
dc.date.accessioned | 2022-02-14T03:44:31Z | |
dc.date.available | 2022-02-14T03:44:31Z | |
dc.date.issued | 2022-02-13 | |
dc.date.submitted | 2021-08 | |
dc.description.abstract | La tesis tiene como objetivo determinar los valores practicados en la familia que inciden en el éxito de las empresas familiares. En la literatura, escasamente se encuentran estudios dedicados a analizar y determinar las causas principales que limitan a una empresa familiar su transición de una generación a otra que garantice su continuidad y éxito. Estos dos elementos, continuidad y éxito, son la importancia de desarrollar valores en la familia, practicarlos en el ámbito empresarial y transmitirlos de manera correcta a las siguientes generaciones, aunque ello no sea determinante, pero sí contributivo. La investigación se sustenta en los aportes de Pizarro y Garrido (2006), Burgos (2004), Garzón y Garcés (1989), Gutiérrez (2002) y Dyer (2003) quienes definen los conceptos de la familia, los valores y la empresa familiar que han sido acogidos en este trabajo. Respecto a la metodología este estudio tiene un enfoque cualitativo cuyo diseño es el biográfico-narrativo. Para tal fin se analizaron tres casos de empresas familiares peruanas exitosas y se aplicó una encuesta global que recoge la información de 1800 empresas familiares. Los resultados arrojaron la identificación de nueve valores practicados por las familias que tienen empresas familiares y que contribuyen a su éxito y permanencia. Estos valores fueron: la unión familiar, la comunicación, la perseverancia, el esfuerzo, el apoyo mutuo, el emprendimiento, la innovación, el liderazgo y la confianza. | es |
dc.identifier.citation | Pereyra, M. (2021). Valores de la familia que inciden en el éxito de las empresas familiares (Tesis de Maestría en Matrimonio y Familia). Universidad de Piura. Facultad de Humanidades. Piura, Perú. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11042/5429 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad de Piura | es |
dc.publisher.country | PE | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.license | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Universidad de Piura | es |
dc.source | Repositorio Institucional Pirhua - UDEP | es |
dc.subject | Empresas familiares | es |
dc.subject | Valores (Filosofía) | es |
dc.subject | Cultura organizacional -- Empresas | es |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 | es |
dc.title | Valores de la familia que inciden en el éxito de las empresas familiares | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es |
renati.advisor.dni | 07619776 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9386-6772 | es |
renati.author.dni | 02849102 | |
renati.discipline | 314497 | es |
renati.juror | García de Corcuera, Mariela | es |
renati.juror | Cáceres Dagnino, César Augusto | es |
renati.juror | Dulanto Rishing, Guillermo | es |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es |
rim.academicdepartment | Área de Matrimonio y Familia | es |
rim.college | Rectorado | es |
rim.department | Instituto de Ciencias para la Familia | es |
thesis.degree.discipline | Maestría en Matrimonio y Familia | es |
thesis.degree.grantor | Universidad de Piura. Facultad de Humanidades | es |
thesis.degree.name | Maestro en Matrimonio y Familia | es |