Mejora de la cultura organizacional en una empresa logística mediante cambios en normas y procesos de coordinación

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dc.contributor.advisorArámbulo Vega, José Antonioes
dc.contributor.authorArata Mestar, Brian Benjies
dc.contributor.otherUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.es
dc.coverage.spatialCallao, Perúes
dc.date.accessioned2020-07-20T23:34:27Z
dc.date.available2020-07-20T23:34:27Z
dc.date.issued2020-07-20es
dc.date.submitted2020-02es
dc.description.abstractEl trabajo tiene como objetivo elaborar una propuesta para mejorar la cultura organizacional en una empresa de logística en el Callao mediante los cambios en determinadas normas y en algunos procesos de coordinación, tomando en cuenta los valores y principios de la misma y cómo influye en la productividad y desempeño de los colaboradores, demostrando la importancia de tener una cultura organizacional sólida dentro de la empresa. Para ello, se tomó en cuenta la la estructura de la empresa, su comportamiento y las actividades que realiza. En base a la investigación, se obtuvo como resultado que algunas presunciones básicas de la cultura organizacional estaban afectando negativamente el clima laboral de la empresa, perjudicando la forma de hacer negocios en la organización y en las relaciones con sus trabajadores. Tras detectar los puntos de mejora de la organización para con sus colaboradores, se logró fortalecer el vínculo entre empresa y trabajador, reduciendo la tensión y el estrés en el trabajo, lo cual se vio reflejado positivamente en los resultados.es
dc.description.uriTrabajo de Suficiencia Profesionales
dc.format.extent0,54 MBes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.citationArata, B. (2020). Mejora de la cultura organizacional en una empresa logística mediante cambios en normas y procesos de coordinación (Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título de Licenciado en Administración de Empresas). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/4545
dc.languageEspañoles
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.relation.publishversion1es
dc.relation.requiresAdobe Readeres
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.holderBrian Benji Arata Mestares
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacionales
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectTransporte de mercancías -- Empresases
dc.subjectCultura organizacional -- Empresases
dc.subjectClima organizacional -- Empresases
dc.subjectRendimiento -- Empresases
dc.subject.ddc658.8es
dc.titleMejora de la cultura organizacional en una empresa logística mediante cambios en normas y procesos de coordinaciónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses
thesis.degree.levelTítulo profesionales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases
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