Diseño e implementación de talleres de competencias interpersonales para alumnos de la Universidad de Piura desde el Centro de Desarrollo de Carrera

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dc.contributor.advisorAlcas Rojas, Fabiola
dc.contributor.authorRangel Ortiz, Antonella
dc.coverage.spatialPerú
dc.date.accessioned2024-01-30T16:21:17Z
dc.date.available2024-01-30T16:21:17Z
dc.date.issued2024-01
dc.description.abstractEl trabajo tiene como objetivo a realizar el diseño e implementación de talleres de competencias interpersonales para alumnos de la Universidad de Piura desde el Centro de Desarrollo de Carrera (CDC) con el fin de concientizar a los alumnos y recién egresados sobre la relevancia de las habilidades blandas en los procesos de selección e incorporación al mundo laboral. Para darle solución a este problema, se implementó una serie de talleres de soft skills con especialista en empleabilidad de manera virtual. Para la creación del formulario de recepción de datos de estos talleres se utilizó el instrumento Google Forms, y posteriormente para realizar la publicidad de éste, se emplearon flyers, mailing vía correo electrónico, publicaciones en SIGA y Canvas, y post en las redes sociales del centro. Al llevar a cabo esta iniciativa e implementación, se logró reunir más de 50 participantes por taller. Lo cual indica un resultado positivo, pues al tener alrededor de 20 talleres al año, se tiene una población de 1000 alumnos informados con respecto al tema. El Centro de Desarrollo de Carrera tiene como objetivo principal el desarrollo del perfil profesional de los alumnos y recién egresados que deben iniciar la búsqueda de oportunidades laborales, de esta manera el CDC sigue contribuyendo de manera innovadora y positiva al desarrollo de competencias.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationRangel, A. (2024). Diseño e implementación de talleres de competencias interpersonales para alumnos de la Universidad de Piura desde el Centro de Desarrollo de Carrera (Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título de Licenciado en Administración de Empresas). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Lima, Perú.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/6486
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectUniversidad de Piura. Centro de Desarrollo de Carrera
dc.subjectCualificaciones profesionales
dc.subjectEmpleabilidad
dc.subjectMercado laboral
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleDiseño e implementación de talleres de competencias interpersonales para alumnos de la Universidad de Piura desde el Centro de Desarrollo de Carrera
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni40805384
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3112-7947
renati.author.dni72861033
renati.discipline413056
renati.jurorMartínez Azcárate, Lucía
renati.jurorHuaco García, Juana María
renati.jurorAlcas Rojas, Fabiola
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
rim.academicdepartmentÁrea de Administración Generales
rim.collegeFacultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses
rim.departmentDepartamento de Ciencias Económicas y Empresarialeses
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresas
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresas
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