Las plataformas virtuales. Análisis del caso UBER ¿Una nueva modalidad de contratación laboral?

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dc.contributor.advisorValle Benites, José Antonioes
dc.contributor.authorAtocha Castro, As Carlo Antonioes
dc.contributor.otherUniversidad de Piura. Facultad de Derecho. Área Departamental de Derecho.es
dc.coverage.spatialPerúes
dc.date.accessioned2017-07-11T16:49:01Z
dc.date.available2017-07-11T16:49:01Z
dc.date.issued2017-07-11es
dc.date.submitted2017-04es
dc.description.abstractLa tesis busca analizar si las nuevas formas de prestación de servicios como son las plataformas virtuales son o no una nueva modalidad de contratación laboral, específicamente, se hace referencia al caso "Uber". Para ello, se estudiará el tema del derecho al trabajo, el contexto histórico en el que surgió y los cambios que se han suscitado; las fuentes de las que se origina y los principios básicos que la rigen. La investigación toma en cuenta las repercusiones que han ocasionado las tecnologías en el derecho laboral, así como las nuevas formas de prestación de servicios que se ofrecen en las plataformas virtuales: sharing economy y on demand economy. Posteriormente, tras un análisis de la plataforma Uber Economy, se determinará si en la realidad se trata de una nueva forma de contratación laboral teniendo en cuenta los temas estudiados. Con lo cual, se realiza un comparativo entre el contexto en el que surgió y se desarrolló el derecho laboral, el impacto y consecuencias que ha traído la era digital en esta rama del derecho a fin de establecer si es necesario o no un cambio en la regulación normativa laboral actual. Asimismo, se propone un proyecto de ley que regula las relaciones labores producto de las prestaciones de servicios en una plataforma virtual.es
dc.format.extent1,21 MBes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.citationAtocha, A. (2017). Las plataformas virtuales. Análisis del caso UBER ¿Una nueva modalidad de contratación laboral? (Tesis de licenciatura en Derecho). Universidad de Piura. Facultad de Derecho. Programa Académico de Derecho. Piura, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/2926
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piura. Facultad de Derecho. Área Departamental de Derecho. Derecho Públicoes
dc.relation.publishversion1es
dc.relation.requiresAdobe Readeres
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.holderAs Carlo Antonio Atocha Castroes
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perúes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectUber Technologies Inc -- Análisis -- Aspectos jurídicoses
dc.subjectDerecho laborales
dc.subjectContratos de trabajoes
dc.subjectNuevas tecnologías de la información y de la comunicaciónes
dc.subject.ddcD348.6es
dc.titleLas plataformas virtuales. Análisis del caso UBER ¿Una nueva modalidad de contratación laboral?es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.disciplineDerechoes
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Derechoes
thesis.degree.levelTitulo profesionales
thesis.degree.nameAbogadoes
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