Caso Caxas S.A.C

Bardelli, Laura Matilde; Calderon Silva, Mayer; Paiva Tume, Manuel Sixto

Caso Caxas S.A.C

dc.contributor.advisor	Pacheco Silva, Juan Carlos
dc.contributor.author	Bardelli, Laura Matilde
dc.contributor.author	Calderon Silva, Mayer
dc.contributor.author	Paiva Tume, Manuel Sixto
dc.coverage.spatial	Lima, Perú	es
dc.date.accessioned	2023-05-22T17:29:24Z
dc.date.available	2023-05-22T17:29:24Z
dc.date.issued	2023-05-22
dc.date.submitted	2023-04
dc.description.abstract	El presente trabajo estudia la forma en que se abordaron las denuncias por acoso sexual en Caxas S.A.C. El objetivo de la investigación es analizar estos casos de manera integral, así como su impacto en la organización y en las personas involucradas directamente. Con la investigación buscamos responder a las siguientes preguntas: ¿cómo se solucionaron las denuncias de acoso sexual en Caxas?, ¿Cómo es el funcionamiento de Caxas bajo el análisis del octógono? y ¿cuál fue el impacto de las decisiones en los tres niveles de la organización (eficacia, atractividad y unidad)? Para ello, la hipótesis fue que en Caxas se trabaja bajo el enfoque mecanicista. Así mismo, el estudio se basa en la experiencia del autor y es reflejo de lo ocurrido. Finalmente, el estudio concluye indicando la importancia que desde la Dirección debe tener la persona, a fin de abordar y prevenir situaciones que atenten contra el bienestar e integridad de los trabajadores. La comunicación entre áreas resulta indispensable para una toma de decisiones más acertadas. Así mismo, resulta crítico la formación de personal clave (sucesores) para la sostenibilidad del negocio.	es
dc.identifier.citation	Bardelli, L., Calderon, M. y Paiva, M. (2023). Caso Caxas S.A.C (Trabajo de investigación de Magíster en Gobierno de las Organizaciones). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11042/6055
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Piura	es
dc.publisher.country	PE	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.license	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.source	Universidad de Piura	es
dc.source	Repositorio Institucional Pirhua - UDEP	es
dc.subject	Acoso sexual -- Prevención -- Estudio de casos	es
dc.subject	Gestión de crisis -- Estudio de casos	es
dc.subject	Comunicación empresarial -- Estudio de casos	es
dc.subject	Gobierno de la empresa -- Estudio de casos	es
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03	es
dc.title	Caso Caxas S.A.C	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es
renati.advisor.dni	02887730
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-2652-5548	es
renati.author.dni	40725794
renati.author.dni	02828704
renati.author.dni	40571635
renati.discipline	312357	es
renati.juror	Ríos Salas, Ian	es
renati.juror	Ramos Berggren, Desireé Ingrid	es
renati.juror	Pacheco Silva, Juan Carlos	es
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro	es
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion	es
rim.academicdepartment	Máster en Gobierno de Organizaciones	es
rim.college	PAD Escuela de Dirección	es
rim.department	Postgrado Maestrías PAD	es
thesis.degree.discipline	Maestría en Gobierno de las Organizaciones	es
thesis.degree.grantor	Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección	es
thesis.degree.name	Magíster en Gobierno de las Organizaciones	es