Un hecho inusual: (Casos A, B y C)

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dc.contributor.advisorPacheco Silva, Juan Carlos
dc.contributor.authorBravo Buckingham, Max Martín
dc.contributor.authorReyes Del Castillo, Sebastián
dc.coverage.spatialPerúes
dc.date.accessioned2019-05-01T00:26:45Z
dc.date.available2019-05-01T00:26:45Z
dc.date.issued2019-04-30
dc.date.submitted2018-09
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación expone el caso del jefe de Relaciones Laborales de una empresa procesadora de minerales, donde debe enfrentar la negociación con el sindicato mayoritario de la misma, el cual exige un aumento sustancial en uno de los bonos entregados a los operarios sindicalizados.es
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes
dc.identifier.citationBravo, M. y Reyes, S. (2018). Un hecho inusual: (Casos A, B y C) (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/3923
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectConflictos laborales -- Estudio de casoses
dc.subjectTrabajadores -- Sindicatos -- Estudio de casoses
dc.subjectEjecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casoses
dc.subjectRelaciones laborales -- Estudio de casoses
dc.titleUn hecho inusual: (Casos A, B y C)es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
rim.academicdepartmentMáster en Dirección de Empresases
rim.collegePAD Escuela de Direcciónes
rim.departmentPostgrado Maestrías PADes
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. PAD-Escuela de Direcciónes
thesis.degree.levelMaestríaes
thesis.degree.nameMáster en Dirección de Empresases
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Máster en Dirección de Empresas - Tesis