Estrategias de crecimiento de la empresa Fundo María Aurora S.A.C., y análisis del desarrollo de la función del personal

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dc.contributor.advisorAlcas Rojas, Fabiola
dc.contributor.advisorReyes Cortes, Willian
dc.contributor.authorHidalgo Cortés, Teo Ernesto Martín
dc.coverage.spatialSullana (Piura), Perú
dc.date.accessioned2024-01-07T02:10:23Z
dc.date.available2024-01-07T02:10:23Z
dc.date.issued2023-12
dc.description.abstractLa presente investigación tiene por objetivo analizar las distintas estrategias que se han llevado a cabo en la empresa Fundo María Aurora S.A.C., dedicada a la producción y exportación de banano orgánico, para poder estar en el estado estratégico y posicionamiento competitivo actual, y cómo es que se ha llevado y se lleva a cabo la función de personal en la empresa, buscando lograr que los trabajadores se alineen y contribuyan con los objetivos y metas que han permitido el crecimiento sostenido del Fundo. La investigación es de tipo descriptivo con enfoque cualitativo, bajo el método de la entrevista en profundidad aplicada al personal de élite y mandos medios de la empresa, analizando los datos obtenidos mediante el análisis temático. Los resultados de la investigación describen que la empresa Fundo Maria Aurora S.A.C. sigue una estrategia corporativa de crecimiento, fundamentada en acciones concretas orientadas a la búsqueda del incremento de la actividad productiva y niveles de ventas. La empresa hace frente a la competencia a través de su ventaja competitiva sostenible, las personas, para lo cual realiza actividades de capacitaciones con el objetivo de contar con trabajadores competentes que organizan sus esfuerzos para gestionar adecuadamente los costos y obtener una fruta de calidad que es deseada por los compradores de banano orgánico.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationHidalgo, T. (2023). Estrategias de crecimiento de la empresa Fundo María Aurora S.A.C., y análisis del desarrollo de la función del personal (Trabajo de Investigación de Maestría en Gestión del Talento). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Piura, Perú.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/6357
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Piura
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectAgroindustria -- Planificación estratégica
dc.subjectAgroindustria -- Posicionamiento
dc.subjectDirección de personal -- Empresas
dc.subjectRecursos humanos -- Empresas
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleEstrategias de crecimiento de la empresa Fundo María Aurora S.A.C., y análisis del desarrollo de la función del personal
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
renati.advisor.dni40805384
renati.advisor.dni02867974
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3112-7947
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1485-8844
renati.author.dni70667666
renati.discipline418247
renati.jurorAlama Salazar, Elsa Mercedes
renati.jurorCabrera Espinoza, Jenny
renati.jurorAlcas Rojas, Fabiola
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
thesis.degree.nameMáster en Gestión del Talento
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