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Estudio de clima organizacional basado en el modelo de funcionamiento de organizaciones : Octógono

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dc.contributor.advisor Ortíz Madrid, Jorge, dir. es
dc.contributor.author es
dc.contributor.other Universidad de Piura. Facultad de Ingeniería. Programa Académico de Ingeniería Industrial y de Sistemas es
dc.date.accessioned 2012-10-29T17:20:45Z
dc.date.available 2012-10-29T17:20:45Z
dc.date.issued 2012-09-13 es
dc.date.submitted 2003 es
dc.identifier.citation Quevedo, A. (2003). Estudio de clima organizacional basado en el modelo de funcionamiento de organizaciones: Octógono. Tesis para optar el título de Licenciado en Ingeniería Industrial y de Sistemas, Facultad de Ingeniería, Universidad de Piura, Piura, Perú. es
dc.identifier.uri
dc.description.abstract El principal objetivo del presente trabajo es plantear una herramienta para la medición de clima organizacional con una base teórica sólida, que asegure la medición de todos los factores influyentes en el desarrollo de una empresa. Esto se pretende lograr adaptando el modelo de funcionamiento de las organizaciones, propuesto por el Dr. Pérez López, al análisis del clima organizacional. El trabajo tiene cuatro etapas: la primera, recopilación y resumen de información de los antecedentes, conceptos, así como los modelos de medición de clima organizacional actualmente utilizados. La segunda comprende una exhaustiva investigación concerniente al modelo de Funcionamiento de Organizaciones propuesto por el Dr. Pérez López. La tercera describe el modelo propuesto y realiza un análisis comparativo entre éste y otros modelos. En la última parte se analiza la validez y fiabilidad de la herramienta propuesta, además se ofrecen la presentación e interpretación de resultados de su aplicación. es
dc.description.sponsorship Tesis (Ingeniero Industrial y de Sistemas)--Universidad de Piura. Facultad de Ingeniería. Programa Académico de Ingeniería Industrial y de Sistemas, 2003. es
dc.format.mimetype application/pdf es
dc.language Español es
dc.language.iso spa es
dc.publisher Universidad de Piura es
dc.relation.requires Adobe Reader es
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es
dc.source Universidad de Piura es
dc.source Repositorio Institucional Pirhua - UDEP es
dc.source.uri https://pirhua.udep.edu.pe
dc.subject Cultura organizacional -- Tesis inéditas es
dc.subject Aptitudes de mando -- Tesis inéditas es
dc.subject Dirección de personal -- Tesis inéditas es
dc.subject.ddc 658.45 es
dc.title Estudio de clima organizacional basado en el modelo de funcionamiento de organizaciones : Octógono es
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es
dc.rights.license Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú es


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