Ramos López, MilagrosMezarina Ruiz, Renzo André2019-07-182019-07-182017-07-182019-06Mezarina, R. (2019). El clima laboral y sus características en la dirección académica de un Instituto Superior especializado en carreras creativas en Lima (Tesis de Maestría en Educación con Mención en Teorías y Gestión Educativa). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias de la Educación. Lima, Perú.https://hdl.handle.net/11042/4135El objetivo principal de la investigación es identificar la percepción del personal académico sobre el clima laboral en la dirección académica de Toulouse Lautrec sede Chacarilla. Para ello, se aplico a un total de 26 participantes pertenecientes a la dirección académica del Instituto una encuesta, donde se aborda como variable el clima laboral, que se operativiza a través de la medición de sus dimensiones (comunicación, confianza, motivación y participación). Finalmente, se puede concluir que las dimensiones son percibidas positivamente, pudiendo ordenarse de mayor a menor percepción positiva: confianza, participación, comunicación y motivación, siendo esta última la que presenta mayor oportunidad de mejora en contraste con el resto de las dimensiones.spainfo:eu-repo/semantics/openAccessInstituto de Educación Superior Tecnológico Privado Toulouse Lautrec (Lima)Clima organizacional -- DiagnósticoInstitutos técnicos -- AdministraciónRelaciones humanas en el trabajoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional