Propuesta e implementación de mejora de procesos claves en el área de recursos humanos en una empresa del sector electromecánico de la ciudad de Piura

dc.contributor.advisorHuaco García, Juana Maríaes
dc.contributor.authorLivia Naucar, Lina Margaritaes
dc.contributor.otherUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.es
dc.coverage.spatialPiura, Perúes
dc.date.accessioned2022-04-21T23:01:30Z
dc.date.available2022-04-21T23:01:30Z
dc.date.issued2022-04-21es
dc.date.submitted2022-02es
dc.description.abstractEl propósito del presente trabajo es evidenciar la importancia de un buen manejo y distribución de procesos claves en la administración del área de recursos humanos, en una empresa del sector electromecánico en la ciudad de Piura. Con tal fin en el área de recursos humanos se elaboró un legajo de personal completo, con el fin de fijar una planificación y organización de la documentación laboral, simplificando y reduciendo tiempo de trabajo y facilitando la dirección efectiva del personal. Se realizó asimismo un análisis de puestos, realizándose la actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF). Se realizaron además mejoras en el proceso de reclutamiento y selección, relacionadas con un mejor desempeño. Se puso en marcha además el proceso de inducción para los colaboradores recién ingresantes y las capacitaciones anuales para el personal. Se concluye que el área de recursos humanos desempeña cada vez más un rol de mayor importancia dentro de las organizaciones, considerando al capital humano como un activo esencial. Asimismo, la empresa sujeta a estudio es una empresa en crecimiento, por lo que realizar una correcta gestión en el área de recursos humanos potenciará su crecimiento, reduciendo los niveles de rotación y siendo más atractiva para sus agentes de interés.es
dc.format.extent1,80 MBes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.citationLivia, L. (2022). Propuesta e implementación de mejora de procesos claves en el área de recursos humanos en una empresa del sector electromecánico de la ciudad de Piura (Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título de Licenciado en Administración de Empresas). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/5498
dc.languageEspañoles
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.publisher.countryPEes
dc.relation.publishversion1es
dc.relation.requiresAdobe Readeres
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.holderLina Margarita Livia Naucares
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacionales
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectAdministración de personal -- Empresases
dc.subjectPuestos de trabajo -- Análisis -- Empresases
dc.subject.ddc658.3es
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es
dc.titlePropuesta e implementación de mejora de procesos claves en el área de recursos humanos en una empresa del sector electromecánico de la ciudad de Piuraes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
renati.advisor.dni02600141
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7495-2034es
renati.author.dni74358606
renati.discipline413056es
renati.jurorMartínez Azcárate, Lucíaes
renati.jurorAlcas Rojas, Fabiolaes
renati.jurorHuaco García, Juana Maríaes
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
TSP_AE_2207.pdf
Size:
1.8 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Archivo%20principal