La justicia como estrategia de comunicación interna para la fidelización del talento: aportes del Derecho de la Comunicación a las organizaciones

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dc.contributor.advisorAtarama Rojas, Tomás Ricardoes
dc.contributor.authorLa Torre Morales, Gladyses
dc.contributor.otherUniversidad de Piura. Facultad de Comunicación. Departamento de Comunicación.es
dc.date.accessioned2017-02-16T17:40:46Z
dc.date.available2017-02-16T17:40:46Z
dc.date.issued2017-02-16es
dc.date.submitted2014es
dc.description.abstractEsta investigación busca desarrollar, de modo general, los aportes del Derecho de la Comunicación a la comunicación interna, tomando como eje la virtud de la justicia. Entre los aportes, se encontrará que la comunicación es una de las claves para satisfacer las necesidades espirituales del empleado y así logar la fidelización de los colaboradores. La investigación determino que para lograr trabajadores comprometidos con la empresa se necesita saber qué es lo que les motiva; y atender en razón de justicia, a lo que les corresponde recibir desde la perspectiva emocional y espiritual y para lograr ello se tiene a la comunicación interna como una herramienta fundamental.es
dc.description.uriTesises
dc.format.extent0,51 MBes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.citationLa Torre, G. (2014). La justicia como estrategia de comunicación interna para la fidelización del talento: aportes del Derecho de la Comunicación a las organizaciones (Artículo de Investigación de pregrado en Comunicación). Universidad de Piura. Facultad de Comunicación. Programa Académico de Comunicación. Piura, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/2691
dc.languageEspañoles
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.relation.requiresAdobe Readeres
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.holderGladys Liliana Mercedes La Torre Moraleses
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perúes
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectComunicación organizacionales
dc.subjectJusticiaes
dc.subjectMotivación del empleadoes
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes
dc.subject.ddc658.45es
dc.titleLa justicia como estrategia de comunicación interna para la fidelización del talento: aportes del Derecho de la Comunicación a las organizacioneses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.disciplineComunicaciónes
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Comunicación. Departamento de Comunicaciónes
thesis.degree.levelTítulo Profesionales
thesis.degree.nameLicenciada en Comunicaciónes
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