Diagnóstico y propuesta de lineamientos para elaborar un plan de comunicación que fortalezca la cultura corporativa de Videnza Consultores

Soto Vargas, Carla María

Diagnóstico y propuesta de lineamientos para elaborar un plan de comunicación que fortalezca la cultura corporativa de Videnza Consultores

dc.contributor.advisor	Montúfar Calle, Álvaro Ignacio	es
dc.contributor.author	Soto Vargas, Carla María	es
dc.contributor.other	Universidad de Piura. Facultad de Comunicación. Departamento de Comunicación.	es
dc.coverage.spatial	Lima, Perú	es
dc.date.accessioned	2023-01-10T04:55:16Z
dc.date.issued	2023-01-09	es
dc.date.submitted	2022-12	es
dc.description.abstract	El propósito de este trabajo de investigación es diagnosticar el estado actual de la cultura corporativa de Videnza Consultores, empresa peruana que estudia temas sociales y económicos, localizada en Lima, con el fin de definir algunos lineamientos generales que orienten el desarrollo de un plan de comunicación y brindar sugerencias para la elaboración de un plan de comunicación interna que ayude a fortalecer la cultura corporativa y el bienestar de los empleados. Con tal fin, se identifica el nivel de conocimiento de la cultura corporativa que tienen los colaboradores de Videnza Consultores, se identifican también las debilidades y fortalezas de la cultura corporativa y los aspectos de la cultura corporativa que ayudarán a dar forma a la estrategia de comunicación interna de su empresa. Para la investigación se utiliza un enfoque mixto, involucrando métodos de investigación cuantitativos y cualitativos. En el caso de la metodología cuantitativa, se aplica la técnica del censo, empleando como instrumento de investigación una encuesta con preguntas de tipo abiertas y Likert, lo que permitió diagnosticar la opinión de los trabajadores sobre la cultura organizacional. En segundo lugar, se utilizó el método cualitativo, valiéndose de la entrevista en profundidad semiestructurada como técnica de investigación para profundizar en este diagnóstico con empleados que llevan más de cuatro años en la empresa. A través de la investigación se pudo comprobar que la cultura organizacional de la empresa es débil. Los empleados sienten que el equipo no está unido, no conocen en profundidad la filosofía de la empresa, tienen políticas y procedimientos desorganizados, sienten que las líneas de negocio están mal estructuradas y que los planes estratégicos no son claros. Asimismo, no ven el significado de sus metas y objetivos y consideran necesaria la creación de un área de Recursos Humanos. Se concluye que Videnza Consultores necesita la creación de un área de Recursos Humanos y requiere la contratación de personal especializado que les ayude a trabajar mejor en los diferentes proyectos y sobre todo necesita trabajar en un plan de comunicación interna que fortalezca la cultura empresarial de la organización.	es
dc.format.extent	0,21 MB	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.identifier.citation	Soto, C. (2022). Diagnóstico y propuesta de lineamientos para elaborar un plan de comunicación que fortalezca la cultura corporativa de Videnza Consultores (Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título de Licenciado en Comunicación). Universidad de Piura. Facultad de Comunicación. Piura, Perú.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11042/5789
dc.language	Español	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Piura	es
dc.publisher.country	PE	es
dc.relation.publishversion	1	es
dc.relation.requires	Adobe Reader	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess	es
dc.rights.holder	Carla María Soto Vargas	es
dc.rights.license	Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es
dc.source	Universidad de Piura	es
dc.source	Repositorio Institucional Pirhua - UDEP	es
dc.subject	Comunicación empresarial -- Diagnóstico	es
dc.subject	Comunicación interna -- Empresas -- Diagnóstico	es
dc.subject	Cultura organizacional -- Diagnóstico	es
dc.subject.ddc	658.45	es
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04	es
dc.title	Diagnóstico y propuesta de lineamientos para elaborar un plan de comunicación que fortalezca la cultura corporativa de Videnza Consultores	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
renati.advisor.dni	44119343
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0001-7845-7367	es
renati.author.dni	77429961
renati.discipline	322026	es
renati.juror	Atarama Rojas, Tomás Ricardo	es
renati.juror	Saavedra Chau, Giancarlo	es
renati.juror	Londoño Moreno, Mateo José	es
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional	es
thesis.degree.discipline	Comunicación	es
thesis.degree.grantor	Universidad de Piura. Facultad de Comunicación	es
thesis.degree.name	Licenciado en Comunicación	es