El regreso a casa

dc.contributor.advisorFontana Palacios, Alejandro
dc.contributor.authorZulueta Loayza, Marcos Alexander
dc.coverage.spatialLima, Perúes
dc.date.accessioned2020-02-12T22:35:50Z
dc.date.available2020-02-12T22:35:50Z
dc.date.issued2020-02-12
dc.date.submitted2019-11
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación es un caso que expone las situaciones que genera una reinserción laboral en una empresa cuando la persona a relevar es un amigo y este seguirá trabajando en la misma empresa. El objetivo del caso es identificar las situaciones que se presentan, entender los puntos de vista de la persona que aborda como la que cede la posición y analizar las posturas que ayuden a mantener las relaciones interpersonales, laborales y jerárquicas.es
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes
dc.identifier.citationZulueta, M. (2019). El regreso a casa (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/4363
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectReubicación de empleados -- Estudio de casoses
dc.subjectRelaciones laborales -- Estudio de casoses
dc.subjectMotivación del empleado -- Estudio de casoses
dc.subjectEjecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casoses
dc.titleEl regreso a casaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
rim.academicdepartmentMáster en Dirección de Empresases
rim.collegePAD Escuela de Direcciónes
rim.departmentPostgrado Maestrías PADes
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. PAD-Escuela de Direcciónes
thesis.degree.levelMaestríaes
thesis.degree.nameMáster en Dirección de Empresases
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