Análisis del diseño organizacional y propuesta de implementación del área de Gestión del Talento Humano en la startup piurana Manzana Verde

dc.contributor.advisorAlama Salazar, Elsa Mercedeses
dc.contributor.authorBarranzuela Ramírez, María Belénes
dc.contributor.authorDíaz Talledo, Víctor Manueles
dc.contributor.otherUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.es
dc.coverage.spatialPiura, Perúes
dc.date.accessioned2022-11-11T14:40:14Z
dc.date.available2022-11-11T14:40:14Z
dc.date.issued2022-11-11es
dc.date.submitted2022-05es
dc.description.abstractLa tesis tiene como objetivo realizar una evaluación del diseño organizacional actual con el que cuenta la empresa Manzana Verde, a fin de proponer mejoras y, así, poder analizar la posibilidad de la propuesta de implementación de un área de gestión de talento humano. Es una investigación descriptiva, para su desarrollo se han considerado los postulados de Alcázar y Daft para el análisis del diseño organizacional; mientras que, para Gestión del Talento Humano, se tomaron las premisas de Chiavenato y Alcázar. Asimismo, para la técnica de recolección de datos se utilizó la observación mediante entrevistas a profundidad directamente a los gerentes, así como a los trabajadores de la startup piurana Manzana Verde; a quienes se les hará la consulta en su mismo espacio de trabajo a fin de no alterar ninguna variable de la realidad, y así, realizar una descripción objetiva. El análisis evidenció oportunidades de mejora para lograr un ambiente óptimo de trabajo. En consecuencia, se planteó una serie de alternativas para el desarrollo de las funciones clave, considerando siempre al colaborador desde la perspectiva de la persona humana como base de toda la investigación. Cabe mencionar que si bien a la actualidad Manzana Verde no posee un área de Gestión de Talento Humano, ha desempeñado algunas de sus funciones a través de los gerentes y personal de confianza; sin embargo, en la medida que va creciendo –en cuanto al número de colaboradores– sí se requerirá por lo menos de una persona que pueda encargarse de estas funciones y de apoyar en la formalización de la empresa en crecimiento, con la finalidad de mantener vigente la cultura y un ambiente de trabajo agradable.es
dc.format.extent4,35 MBes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.identifier.citationBarranzuela, M. y Díaz, V. (2022). Análisis del diseño organizacional y propuesta de implementación del área de Gestión del Talento Humano en la startup piurana Manzana Verde (Tesis para optar el título de Licenciado en Administración de Empresas). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11042/5709
dc.languageEspañoles
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Piuraes
dc.publisher.countryPEes
dc.relation.publishversion1es
dc.relation.requiresAdobe Readeres
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.holderMaría Belén Barranzuela Ramírez, Víctor Manuel Díaz Talledoes
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacionales
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad de Piuraes
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEPes
dc.subjectOrganización de la empresaes
dc.subjectAdministración de personales
dc.subjectServicios de comidas -- Comercializaciónes
dc.subject.ddc658.4es
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es
dc.titleAnálisis del diseño organizacional y propuesta de implementación del área de Gestión del Talento Humano en la startup piurana Manzana Verdees
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
renati.advisor.dni02608199
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1661-6470es
renati.author.dni71462471
renati.author.dni74935815
renati.discipline413056es
renati.jurorHuaco García, Juana Maríaes
renati.jurorMachuca, Alma Rosaes
renati.jurorAlama Salazar, Elsa Mercedeses
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases
thesis.degree.grantorUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases
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