Relación entre bienestar subjetivo, comportamiento organizacional y soporte organizacional en trabajadores del rubro de restaurantes de Lima Metropolitana

Alfaro Benza, Rosa María

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dc.contributor.advisor	Cáceres Villareal, Magally	es
dc.contributor.author	Alfaro Benza, Rosa María	es
dc.coverage.temporal	Lima, Perú	es
dc.date.accessioned	2023-02-17T17:17:07Z
dc.date.available	2023-02-17T17:17:07Z
dc.date.issued	2023-02-17	es
dc.date.submitted	2022-11	es
dc.identifier.citation	Alfaro, R. (2022). Relación entre bienestar subjetivo, comportamiento organizacional y soporte organizacional en trabajadores del rubro de restaurantes de Lima Metropolitana (Tesis para optar el título de Psicólogo), Universidad de Piura. Facultad de Humanidades. Lima, Perú.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11042/5901
dc.description.abstract	El objetivo de la investigación es determinar la relación entre el bienestar subjetivo, el comportamiento organizacional y el soporte organizacional, y se plantea la hipótesis de que existe una relación entre las tres variables. La investigación es cuantitativa de tipo correlacional. Para ello, se administraron tres instrumentos a una muestra de 247 trabajadores de 20 restaurantes en Lima Metropolitana utilizando la Escala de Felicidad de Lima de Alarcón (2006), el Cuestionario de Comportamiento Organizacional de Chiavenato (2009) y la Escala de Soporte del Supervisor de Eisenberger et al. (1986). Los hallazgos indicaron que existe relación entre el bienestar subjetivo, el comportamiento organizacional y el soporte organizacional. El bienestar subjetivo alto tiene elementos determinantes fuera del aspecto laboral y, a su vez, el soporte organizacional que sienten los empleados y el comportamiento que muestran no está únicamente influidos por su bienestar subjetivo, abarca aspectos mayores.	es
dc.format.extent	0,71 MB	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language	Español	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Piura	es
dc.relation.requires	Adobe Reader	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es
dc.source	Universidad de Piura	es
dc.source	Repositorio Institucional Pirhua - UDEP	es
dc.subject	Bienestar industrial -- Aspectos psicológicos	es
dc.subject	Comportamiento organizacional -- Aspectos psicológicos	es
dc.subject	Restaurantes --Empleados	es
dc.subject.ddc	158.7	es
dc.title	Relación entre bienestar subjetivo, comportamiento organizacional y soporte organizacional en trabajadores del rubro de restaurantes de Lima Metropolitana	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.rights.holder	Rosa Alfaro	es
dc.rights.license	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	es
thesis.degree.name	Psicólogo	es
thesis.degree.grantor	Universidad de Piura. Facultad de Humanidades	es
thesis.degree.discipline	Psicología	es
dc.publisher.country	PE	es
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00	es
renati.author.dni	73098958	es
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-3393-0103	es
renati.advisor.dni	07630376	es
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es
renati.discipline	313016	es
renati.juror	Pachas Orihuela, Carmen	es
renati.juror	Cáceres Villareal, Magally	es
renati.juror	Baethge Talledo, Britta	es