Presencia de mujeres en labores destinadas a la industria siderúrgica

Garcés Salinas, Tania Noelia

Browse

All of Pirhua
This Collection
- By Issue Date
- Authors
- Titles
- Subjects

Statistics

View Usage Statistics

dc.contributor.advisor	Patrón Torres, Harry Omar	es
dc.contributor.author	Garcés Salinas, Tania Noelia	es
dc.contributor.other	Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Departamento de Economía.	es
dc.coverage.spatial	Perú	es
dc.date.accessioned	2023-02-13T17:58:47Z
dc.date.available	2023-02-13T17:58:47Z
dc.date.issued	2023-02-13	es
dc.date.submitted	2022-04	es
dc.identifier.citation	Garcés, T. (2022). Presencia de mujeres en labores destinadas a la industria siderúrgica (Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título de Economista). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Economía. Piura, Perú.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11042/5887
dc.description.abstract	El objetivo del trabajo es generar nuevas iniciativas que ayuden a la reducción de la brecha de equidad laboral entre hombre y mujeres en labores destinadas a la industria siderúrgica del Perú. Por tanto, se realiza un análisis de la evolución que ha tenido el país y se realiza una revisión de iniciativas que se vienen ejecutando para buscar la igualdad de oportunidades entre 2008 y 2019. A través de la Metodología “Design Thinking”, se plantean iniciativas para aumentar la presencia de la mujer en labores destinadas a la industria siderúrgica, centrado en las necesidades y expectativas de la población. Se concluye que no existe visibilidad de la mujer, es decir, no hay exposición de referentes femeninos que atraigan talento femenino y sean una base que brinde confianza para las nuevas generaciones. Por ello se considera necesario la posibilidad de campañas que inviten a la motivación en relación con el empoderamiento de la mujer para que se atrevan a participar en el rubro y que al mismo tiempo tengan las herramientas técnicas y las oportunidades laborales.	es
dc.format.extent	1,35 MB	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language	Español	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Piura	es
dc.relation.requires	Adobe Reader	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es
dc.source	Universidad de Piura	es
dc.source	Repositorio Institucional Pirhua - UDEP	es
dc.subject	Industria siderúrgica -- Mujeres -- Igualdad de oportunidades	es
dc.subject	Industria siderúrgica -- Mujeres -- Análisis	es
dc.subject.ddc	672	es
dc.title	Presencia de mujeres en labores destinadas a la industria siderúrgica	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.rights.holder	Tania Noelia Garcés Salinas	es
dc.rights.license	Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional	es
dc.relation.publishversion	1	es
thesis.degree.name	Economista	es
thesis.degree.grantor	Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales	es
thesis.degree.discipline	Economía	es
dc.publisher.country	PE	es
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01	es
renati.author.dni	47454165
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-4138-8729	es
renati.advisor.dni	07251849
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional	es
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es
renati.discipline	311016	es
renati.juror	Salas García, Vania Bitia	es
renati.juror	Falconí Cánepa, Giancarlo	es
renati.juror	Ñopo, Hugo	es