Mejora de la cultura organizacional en una empresa logística mediante cambios en normas y procesos de coordinación

Arata Mestar, Brian Benji

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dc.contributor.advisor	Arámbulo Vega, José Antonio	es
dc.contributor.author	Arata Mestar, Brian Benji	es
dc.contributor.other	Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.	es
dc.coverage.spatial	Callao, Perú	es
dc.date.accessioned	2020-07-20T23:34:27Z
dc.date.available	2020-07-20T23:34:27Z
dc.date.issued	2020-07-20	es
dc.date.submitted	2020-02	es
dc.identifier.citation	Arata, B. (2020). Mejora de la cultura organizacional en una empresa logística mediante cambios en normas y procesos de coordinación (Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título de Licenciado en Administración de Empresas). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11042/4545
dc.description.abstract	El trabajo tiene como objetivo elaborar una propuesta para mejorar la cultura organizacional en una empresa de logística en el Callao mediante los cambios en determinadas normas y en algunos procesos de coordinación, tomando en cuenta los valores y principios de la misma y cómo influye en la productividad y desempeño de los colaboradores, demostrando la importancia de tener una cultura organizacional sólida dentro de la empresa. Para ello, se tomó en cuenta la la estructura de la empresa, su comportamiento y las actividades que realiza. En base a la investigación, se obtuvo como resultado que algunas presunciones básicas de la cultura organizacional estaban afectando negativamente el clima laboral de la empresa, perjudicando la forma de hacer negocios en la organización y en las relaciones con sus trabajadores. Tras detectar los puntos de mejora de la organización para con sus colaboradores, se logró fortalecer el vínculo entre empresa y trabajador, reduciendo la tensión y el estrés en el trabajo, lo cual se vio reflejado positivamente en los resultados.	es
dc.description.uri	Trabajo de Suficiencia Profesional	es
dc.format.extent	0,54 MB	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language	Español	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Piura	es
dc.relation.requires	Adobe Reader	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es
dc.source	Universidad de Piura	es
dc.source	Repositorio Institucional Pirhua - UDEP	es
dc.subject	Transporte de mercancías -- Empresas	es
dc.subject	Cultura organizacional -- Empresas	es
dc.subject	Clima organizacional -- Empresas	es
dc.subject	Rendimiento -- Empresas	es
dc.subject.ddc	658.8	es
dc.title	Mejora de la cultura organizacional en una empresa logística mediante cambios en normas y procesos de coordinación	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.rights.holder	Brian Benji Arata Mestar	es
dc.rights.license	Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional	es
dc.relation.publishversion	1	es
thesis.degree.name	Licenciado en Administración de Empresas	es
thesis.degree.grantor	Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales	es
thesis.degree.level	Título profesional	es
thesis.degree.discipline	Administración de Empresas	es