En el presente trabajo de investigación se presenta un caso en el que se destaca la importancia del rol que asumen los directivos en la gestión del cambio, cómo usan su poder o autoridad para gestionar a las personas que tienen a su cargo y cómo el ejercicio de estas responsabilidades impacta en la consecución de los resultados esperados de una organización.
Chahua, K. y Sánchez, A. (2018). Dos directivos y una sola cultura (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.