dc.contributor.advisor | Sánchez Ortega, Jaime Agustín | es |
dc.contributor.author | Cárdenas Arias, Katia Solange | es |
dc.contributor.other | Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General. | es |
dc.coverage.spatial | Lima, Perú | es |
dc.date.accessioned | 2019-01-24T21:59:14Z | |
dc.date.available | 2019-01-24T21:59:14Z | |
dc.date.issued | 2019-01-24 | es |
dc.date.submitted | 2018-07 | es |
dc.identifier.citation | Cárdenas, K. (2018). Impactos del salario emocional y su repercusión en la motivación laboral en la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías – SUTRAN (Trabajo de Suficiencia Profesional de licenciatura en Administración de Servicios). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Servicios. Lima, Perú. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11042/3770 | |
dc.description.abstract | El documento tiene por objetivo determinar los impactos del Salario Emocional en la Motivación Laboral en SUTRAN. Para ello, se aplicó una encuesta a 69 trabajadores de la empresa, los cuales se encuentran en un grupo piloto de transición al servicio civil, obteniendo un alto grado de aceptación a esta transición. Finalmente, se concluye que la implementación del concepto del Salario emocional guarda una relación directa con la satisfacción de necesidades y por lo tanto influye en la motivación laboral, que finalmente logrará mejorar la productividad de la entidad que aplique correctamente el concepto. | es |
dc.description.uri | Trabajo de Suficiencia Profesional | es |
dc.format.extent | 0,57 MB | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language | Español | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad de Piura | es |
dc.relation.requires | Adobe Reader | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es |
dc.source | Universidad de Piura | es |
dc.source | Repositorio Institucional Pirhua - UDEP | es |
dc.subject | Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas | es |
dc.subject | Carga y Mercancías (Perú) -- Personal | es |
dc.subject | Salarios -- Aspectos psicológicos | es |
dc.subject | Motivación del empleado | es |
dc.subject.ddc | 658.314 | es |
dc.title | Impactos del salario emocional y su repercusión en la motivación laboral en la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías - SUTRAN | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.rights.holder | Katia Solange Cárdenas Arias | es |
dc.rights.license | Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional | es |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Servicios | es |
thesis.degree.grantor | Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | es |
thesis.degree.level | Título Profesional | es |
thesis.degree.discipline | Administración de Servicios | es |
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