Una empresa familiar en cambios

Fahsbender Céspedes, Wolfgang

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dc.contributor.advisor	Maydana López, Humberto	es
dc.contributor.author	Fahsbender Céspedes, Wolfgang	es
dc.contributor.other	Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.	es
dc.coverage.spatial	Yauli (Junín), Perú	es
dc.date.accessioned	2018-12-10T18:31:37Z
dc.date.available	2018-12-10T18:31:37Z
dc.date.issued	2018-12-10	es
dc.date.submitted	2018-09	es
dc.identifier.citation	Fahsbender, W. (2018). Una empresa familiar en cambios (Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título de Licenciado en Administración de Empresas). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11042/3725
dc.description.abstract	El objetivo del trabajo es presentar el modo en que se desarrollaron los hechos en la empresa familiar Seminario Hermanos, perteneciente al sector minero, entre fines de la década de los noventa y comienzos de los años dos mil, en que el país se encontraba inmerso en el traslado al sector privado con la tarea de impulsar generación de la riqueza. Ante esta situación, la empresa tiene que adaptarse a trabajar con una nueva compañía que gana la subasta de la Unidad de Producción San Cristóbal-Andaychagua, ubicada en la provincia de Yauli (Junín). Esto motivó cambios en la empresa, permitiéndose el ingreso en la gestión de personas externas a la familia. Por lo que, el estudio muestra cómo la entrada de la gestión externa se dio con la estrategia de no criticar la cultura organizacional existente de la empresa, sino remarcando que los cambios se debían al crecimiento en las operaciones y que los ajustes en la forma de operar estaban dirigidos a permitir su crecimiento de manera ordenada y sostenida en el tiempo. Se evidencia que si bien el cambio producido originó una crisis en la empresa familiar, significó la oportunidad de crecer en volumen de operaciones y de ser una compañía más profesional que pudiera acceder a créditos en el sistema financiero. Lo que, al final, contribuyó al crecimiento de la empresa y de sus dueños.	es
dc.description.uri	Trabajo de Suficiencia Profesional	es
dc.format.extent	0,73 MB	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language	Español	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Piura	es
dc.relation.requires	Adobe Reader	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es
dc.source	Universidad de Piura	es
dc.source	Repositorio Institucional Pirhua - UDEP	es
dc.subject	Empresas familiares -- Gestión	es
dc.subject	Empresas familiares -- Crecimiento	es
dc.subject	Empresas familiares -- Administración financiera	es
dc.subject	Corporaciones mineras -- Administración financiera	es
dc.subject.ddc	658.15	es
dc.title	Una empresa familiar en cambios	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.rights.holder	Wolfgang Fahsbender Céspedes	es
dc.rights.license	Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional	es
dc.relation.publishversion	1	es
thesis.degree.name	Licenciado en Administración de Empresas	es
thesis.degree.grantor	Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales	es
thesis.degree.level	Título Profesional	es
thesis.degree.discipline	Administración de Empresas	es