• Descripción del servicio de transfusión de sangre peruano entre los años 2002 y 2013 y su comparación con servicios de transfusión de sangre exitosos con modelos centralizados y descentralizados 

  Pacheco Araoz, Esteban José (Universidad de Piura, 2017-07-26)

  La investigación tiene como objetivo describir el servicio de transfusión de sangre en el Perú, y plantear una propuesta organizacional desde el punto de vista de la administración de salud en términos de centralización y ...
• Diagnóstico del clima organizacional de una institución educativa privada de Piura en base a un modelo antropológico del funcionamiento de las organizaciones 

  Vásquez Agurto, Sofía Verónica (Universidad de Piura, 2017-06-22)

  El objetivo de la investigación es realizar un diagnóstico del clima organizacional percibido por los trabajadores del colegio Vallesol en base a un modelo antropológico de las organizaciones: El Octógono. Para ello, el ...
• Diseño de los procesos de las áreas de promoción del Programa Académico de Administración de Empresas y Alumni de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales 

  Carbajal Panduro, Samara ; Pingo Chiroque, Sandy Milagros (Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General. Administración General, 2017-06-21)

  La tesis tiene como principal objetivo diseñar los procesos de las áreas de promoción del Programa Académico de Administración de Empresas y Alumni de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad ...
• Análisis de rentabilidad para la producción de barras de chocolate hechas a base de cacao de tipo porcelana procedente de la provincia de Morropón - Buenos Aires - Piura 

  Ynga León, María Jimena (Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General. Administración General, 2017-06-19)

  La tesis busca exponer la factibilidad de invertir en una planta de producción de barras de chocolate orgánico de tipo porcelana en la región norte del Perú. La propuesta contempla el abastecimiento de la fábrica por ...
• Bases conceptuales del compromiso organizacional. Una visión de implicación, según Meyer y Allen, y su medición en dos empresas del sector retail de Piura 

  Hurtado Arrieta, María Fernanda (Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General. Administración General, 2017-06-19)

  El objetivo de la tesis es identificar qué es lo que motiva al colaborador a permanecer por tanto tiempo en una organización, centrándose en el componente del compromiso organizacional que puedan alcanzar y en las variables ...
• Plan de Negocios para la puesta en marcha de un retail de elaboración y venta de productos a base de Cacao Orgánico 

  Ludeña Lazo, Anita Lisbeth ; Lozada Silupú, Bianca Belén (Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General. Administración General, 2017-06-19)

  La tesis presenta un plan de negocios para la elaboración de productos a base de cacao orgánico y venta a través de una tienda especializada en canal retail. La finalidad del proyecto es que el consumidor conozca y valore ...
• Retención del talento humano estratégico en empresas mineras 

  Ramos García, Ariadna Victoria ; Sánchez Alfaro, Lady Carolina (Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General. Administración General, 2017-06-19)

  La tesis tiene como objetivo diseñar estrategias para la retención del talento humano estratégico en empresas mineras a partir de un diagnóstico de la satisfacción laboral actual. Asimismo, se evalúa la satisfacción del ...
• Modelo de liderazgo basado en el coaching para el directivo de una empresa hotelera en la ciudad de Piura 

  Carrión Lavalle, Natalia Lucía (Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General. Administración General, 2017-06-07)

  El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo demostrar la necesidad del coaching en el directivo de una empresa hotelera. Con este propósito, se busca replicar en las demás compañías del mismo rubro, ...

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