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Reestructuración organizacional bajo un enfoque de motivación racional por motivos transcendentes

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Reestructuración organizacional bajo un enfoque de motivación racional por motivos transcendentes

Tesis de maestría. Sustentada 2016-11.

Lacorp S.A. -- Organización -- Estudio de casos Dirección de empresas -- Estudio de casos Administración de empresas -- Estudio de casos Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos

Resumen

La tesis plantea la evaluación organizacional de la empresa Lacorp S.A.C. con más de treinta y siete años en el mercado peruano que está en medio de un proceso de evolución de migrar de una estructura organizacional tipo familiar a una de tipo corporativo, para lo cual se ha necesitado incrementar y/o renovar al equipo directivo para poder afrontar los nuevos retos encomendados por la gerencia general y el directorio en aras de lograr un mayor volumen de negocio, optimización de costos operativos y mejorar el control operativo-financiero de la organización a todo nivel.

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