La tesis tiene como objetivo generar planes de acción que permitan a COFIDE (Corporación Financiera de Desarrollo) cubrir las brechas de los sistemas de dirección de la organización, y de esta manera lograr eficacia (primer nivel del Octógono) entre la nueva estructura formal y la estrategia establecida en el Plan Estratégico al 2021.
Martens, J. (2016). Gestión del cambio tecnológico alineado al plan estratégico en la Corporación Financiera de Desarrollo - COFIDE (Tesis de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección. Lima, Perú.