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Influencia de los estilos de dirección en la cultura corporativa y la conciliación trabajo-familia: dos casos prácticos

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Influencia de los estilos de dirección en la cultura corporativa y la conciliación trabajo-familia: dos casos prácticos

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Otros colaboradores:

Tesis de maestría. Sustentada 2016.

Cultura organizacional -- Estudio de casos Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos Motivación del empleado -- Estudio de casos

Abstract

La tesis tiene como objetivo analizar en dos casos reales cómo el cambio de líderes en las organizaciones genera cambios en la definición de objetivos y cultura organizacional, impactando en la calidad motivacional de sus colaboradores.

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MDE_1607_REST.pdf (574.8Kb)

Acerca del trabajo

Citation

Benavides, C. y Chirinos, P. (2016). Influencia de los estilos de dirección en la cultura corporativa y la conciliación trabajo-familia: dos casos prácticos (Tesis de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección. Lima, Perú.

Language

Español

 
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Publisher

Universidad de Piura

 
 
 

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