• Conciliación trabajo-familia 

  Perochena Regalado, Milagros ; Armejo Yépez, Mary Ann (Universidad de Piura, 2017-09-20)

  La tesis plantea la creación de un centro de orientación y colocación laboral que permita conciliar el trabajo con las obligaciones como miembros de una familia. La visión es ser una empresa reclutadora generadora de ...
• La dirección por misiones: una propuesta de gestión de personas 

  Alberto Navarro, Falconieri Julián ; Cárdenas Ceancas, Elvis Rodolfo (Universidad de Piura, 2017-09-18)

  La tesis tiene como objetivo presentar la falta de alineamiento entre las misiones que propugnan teóricamente las empresas y las acciones prácticas que deben seguirse en línea con dichos postulados de misión. Dicho ...
• Caso: la encrucijada de crecer o morir para SNIFF 

  Benavides Matarazzo, María Adele Isabel (Universidad de Piura, 2017-09-18)

  La tesis expone la evolución de la marca SNIFF, especializada en la venta de ropa para niños de 0 a 12 años.
• Gestión de relanzamiento de la Asociación Civil ProRural 

  Arellano Cabo, Giovanna Celia (Universidad de Piura, 2017-09-07)

  La tesis tiene como objetivo poder contribuir en la autogeneración de recursos para la "Asociación Civil ProRural", que da la oportunidad a muchas personas de tener un espacio donde no solamente se adquieran conocimientos ...
• Vigilantes de la bahía; el caso APROPISCO 

  Morales, Fabiola (Universidad de Piura, 2017-09-07)

  La tesis narra la historia de la decisión tomada por los directivos, socios de la Sociedad Nacional de Pesquería (SNP), de las empresas: TASA Norte, TASA Sur, Pesquera Austral, Pesquera Diamante Sur, Diamante Norte, CFG ...
• Reestructuración organizacional bajo un enfoque de motivación racional por motivos transcendentes 

  Agurto Rivera, Luis Onofre (Universidad de Piura, 2017-09-07)

  La tesis plantea la evaluación organizacional de la empresa Lacorp S.A.C. con más de treinta y siete años en el mercado peruano que está en medio de un proceso de evolución de migrar de una estructura organizacional tipo ...
• Mis colaboradores no se comprometen con la empresa y sus objetivos 

  Vega Jimenez, Mabel Angelica (Universidad de Piura, 207-09-06)

  La tesis plantea cómo se hace que el ser personal emerja del ser humano en una empresa u organización, y se comprometa y una al propósito o misión de la organización y sus dueños; cómo se hace que una empresa desarrolle y ...
• La dirección por objetivos y mejores decisiones 

  Villar Guevara, Agustín Reynaldo (Universidad de Piura, 2017-09-06)

  La tesis remarca la idea de que lo que subyace en la dirección por objetivos es que la persona lo hace por unos fines, los cuales, por tratarse de un ser racional, serán racionales pero no libres de ser alterados y cambiados ...

Más