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Diagnóstico del clima organizacional de una institución educativa privada de Piura en base a un modelo antropológico del funcionamiento de las organizaciones

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Diagnóstico del clima organizacional de una institución educativa privada de Piura en base a un modelo antropológico del funcionamiento de las organizaciones

Otros colaboradores:

Tesis. Sustentada 2017-03.

Colegio Vallesol -- Diagnóstico Clima organizacional -- Diagnóstico Escuelas privadas -- Análisis

Resumen

El objetivo de la investigación es realizar un diagnóstico del clima organizacional percibido por los trabajadores del colegio Vallesol en base a un modelo antropológico de las organizaciones: El Octógono. Para ello, el estudio se realizó mediante encuestas al personal administrativo, directivo y docente de la institución, utilizándose el cuestionario como herramienta de investigación. El análisis de los resultados muestra que la institución presenta un clima laboral que podría mejorar en diversos aspectos. La percepción de la eficacia alcanza un nivel aceptable. Sin embargo, cuando se analiza la atractividad y unidad se hace evidente la necesidad de implementar medidas de mejoras por parte de la dirección de la institución.

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