Pirhua

Modelo de liderazgo basado en el coaching para el directivo de una empresa hotelera en la ciudad de Piura

Repositorio Dspace

 

Modelo de liderazgo basado en el coaching para el directivo de una empresa hotelera en la ciudad de Piura

Otros colaboradores:

Tesis. Sustentada 2017-02.

Administración de empresas -- Liderazgo Hoteles -- Liderazgo Inteligencia emocional

Resumen

El trabajo tiene como principal objetivo demostrar la necesidad del coaching en el directivo de una empresa hotelera. Con este propósito, se busca replicar en las demás compañías del mismo rubro, como una herramienta de apoyo y asesoría para la mejora de gestión del negocio y el liderazgo de las personas. Para ello, se diseñó un modelo de liderazgo utilizando la metodología del coaching, sustentada en la inteligencia emocional -dirigido a directivos-, destacando la importancia de esta disciplina como una herramienta fundamental que nos permitirá medir el desempeño y gestión del mismo, incluyendo la de futuros directivos y/o colaboradores.

Archivos para descargar

Acerca del trabajo

 
 
 
 

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú

Buscar en Pirhua

Guías y tutoriales

Consulta los manuales para citar, publicar o buscar contenido en nuestro Repositorio Institucional

Catálogo general

Accede a nuestro catálogo para buscar en nuestra Biblioteca Central.

Mi cuenta