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La oralidad como principio fundamental para la flexibilización de la congruencia causal de la pretensión de despido nulo dentro del nuevo Proceso Ordinario Laboral

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dc.contributor.advisor Vilela Carbajal, Karla es
dc.contributor.author es
dc.contributor.other Universidad de Piura. Facultad de Derecho. Área Departamental de Derecho. es
dc.coverage.spatial Perú es
dc.date.accessioned 2017-02-13T21:49:31Z
dc.date.issued 2017-02-13 es
dc.date.submitted 2016-11 es
dc.identifier.citation Serra, M. (2016). La oralidad como principio fundamental para la flexibilización de la congruencia causal de la pretensión de despido nulo dentro del nuevo Proceso Ordinario Laboral (Tesis para optar el título de Abogado). Universidad de Piura. Facultad de Derecho. Programa Académico de Derecho. Piura, Perú. es
dc.identifier.uri
dc.description.abstract La presente tesis tiene por objetivo determinar si dentro del proceso laboral establecido por la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, cabe la posibilidad de flexibilizar la congruencia en relación a la causa de pedir de la pretensión de despido nulo y, en tal sentido, que el juez pueda emitir su sentencia considerando en ella hechos no alegados por el demandante pero que son revelados por el demandado durante el transcurso de la audiencia de juzgamiento. Para ello, se analiza el modelo de proceso oral adoptado por la presente Ley. Además se buscará determinar el alcance y los límites de una posible flexibilización de la congruencia causal en el proceso laboral de despido nulo. Finalmente, aspiramos a incentivar a la comunidad jurídica a realizar un estudio más profundo del proceso laboral. es
dc.format.extent 0,35 MB es
dc.format.mimetype application/pdf es
dc.language Español es
dc.language.iso spa es
dc.publisher Universidad de Piura es
dc.relation.requires Adobe Reader es
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es
dc.subject.ddc D348.7 es
dc.subject.other Derecho procesal laboral es
dc.subject.other Despido de trabajadores -- Aspectos jurídicos es
dc.title La oralidad como principio fundamental para la flexibilización de la congruencia causal de la pretensión de despido nulo dentro del nuevo Proceso Ordinario Laboral es
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es
dc.rights.holder Marjorie de Fátima Serra Landívar es
dc.rights.license Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional es
dc.relation.publishversion 1 es
dc.embargo.lift 2018-12-12 es
dc.embargo.terms 2018-12-12 es
thesis.degree.name Abogado es
thesis.degree.grantor Universidad de Piura. Facultad de Derecho. Área Departamental de Derecho es
thesis.degree.level Título Profesional es
thesis.degree.discipline Derecho es


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