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Implementación de procesos de R.R.H.H. en las Mype en el Perú

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Implementación de procesos de R.R.H.H. en las Mype en el Perú

Otros colaboradores:

Tesis. Sustentada 2014-12.

Pequeñas y medianas empresas -- Administración -- Perú -- Tesis inéditas Administración de personal -- Perú -- Tesis inéditas

Resumen

La presente investigación tiene por objetivo la implementación de Procesos de Recursos Humanos en la micro y pequeña empresa (MYPE) en el Perú, tomando como ejemplo la implementación en una MYPE peruana. Para ello, se desarrollan políticas de Rentabilidad / Costo, políticas de personas y políticas administrativas y la vez se elaborarán todos aquellos procesos de Recursos Humanos, de manera tal que se adapten a la realidad y envergadura de la empresa. Finalmente, la importancia de este proceso permitirá un mayor orden y una estructura más sólida sobre la cual la empresa pueda sentar las bases de su crecimiento.

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