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El perfil de competencias del administrador de empresas peruano, desde una perspectiva del mercado laboral

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El perfil de competencias del administrador de empresas peruano, desde una perspectiva del mercado laboral

Otros colaboradores:

Tesis. Sustentada 2012-10.

Administración de empresas -- Perú -- Lima -- Tesis inéditas Ejecutivos -- Competencias -- Perú -- Lima -- Tesis inéditas Mercado laboral -- Perú -- Lima -- Tesis inéditas

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo conocer cuáles son las competencias que debe tener el administrador de empresas peruano, para desempeñar con éxito su labor. Para ello, se toma como referencia los lineamientos del Proyecto Tuning 20071, patrocinado por la Comisión Europea. Finalmente se pudo concluir que las competencias juegan un papel importante como determinantes del buen desempeño en un determinado puesto de trabajo y como generadoras de ventajas estratégicas para las organizaciones.

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AE-L_002.pdf (2.246Mb)

Acerca del trabajo

Citation

Olivera, J. (2012). El perfil de competencias del administrador de empresas peruano, desde una perspectiva del mercado laboral. Tesis de pregrado en Administración de empresas. Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de empresas. Piura, Perú.

Language

Español

 
URI

 
Publisher

Universidad de Piura

 
 
 
Advisor

Cabrera Espinosa, Jenny isabel
Alama Salazar, Elsa Mercedes

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