Crisanto Castañeda, Ana CeciliaLeiva Burgos, Vania Waleska2021-02-162021-02-162021-02-152020-11Leiva, V. (2020). Régimen laboral de las cooperativas de trabajo asociado en el Perú (Tesis para optar el título de Abogado). Universidad de Piura. Facultad de Derecho. Programa Académico de Derecho. Lima, Perú.https://hdl.handle.net/11042/4756Se puede considerar que las cooperativas de trabajo asociado son una forma dinámica y menos compleja de participación de los trabajadores en la “empresa”, por lo que, ante ello, se plantea la problemática de determinar si sus socios-trabajadores deben amparar su relación jurídica con tal organización por la normativa laboral o societaria. Existen autores que consideran que es una relación laboral, por lo que, ante ello, resultaría necesario también determinar los alcances de los derechos laborales aplicables a ellos, y en consecuencia las condiciones de trabajo y beneficios otorgados para la prestación de sus servicios. Sin embargo, en el camino, es indispensable analizar cada ámbito del derecho para determinar si es factible la aplicación de uno u otro (o de ambos en conjunto, tal vez) generando también la concordancia debida con la normativa de la materia vigente.1,26 MBapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessCooperativas de productores -- Régimen laboralAccionistas -- Derechos y obligacionesDerecho colectivo del trabajo -- LegislaciónDerecho laboralD348.64info:eu-repo/semantics/bachelorThesisVania Waleska Leiva BurgosAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01