Sánchez Ortega, Jaime AgustínEstrada Del Campo, Angella MarisiaUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.2019-01-232019-01-232019-01-232018-07Estrada, A. (2018). Impactos del programa de capacitación y su repercusión en el rendimiento laboral en los colaboradores de la empresa SEOING E.I.R.L. (Trabajo de Suficiencia Profesional de licenciatura en Administración de Servicios). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Servicios. Lima, Perú.https://hdl.handle.net/11042/3769El objetivo del presente informe es determinar los impactos del programa de capacitación y su repercusión en el rendimiento laboral en los colaboradores de la empresa SEOING E.I.R.L. del rubro de la construcción. Para ello, se realizó una encuesta a 60 colaboradores de la empresa después del programa de capacitación, todas las preguntas enfocadas al rendimiento. Finalmente, se concluyó que el personal tiene un rendimiento positivo pero que requiere mejorar, es por eso que se recomienda implementar capacitaciones, para poder así incrementar la productividad y el rendimiento de los colaboradores en beneficio de ellos, la empresa y el país.1,75 MBapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessCapacitación de empleados -- PlanificaciónTrabajadores de la construcción -- CapacitaciónMotivación del empleado658.312 404info:eu-repo/semantics/bachelorThesisAngella Marisia Estrada Del CampoCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional