Ríos Salas, IanVivar Ardiles, Carlos2020-02-282020-02-282020-02-282019-11Vivar, C. (2019). Construcción de una "marca empleadora" para Corporación Lindley (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.https://hdl.handle.net/11042/4418El presente trabajo de investigación es un caso que expone que el área de Recursos Humanos debe elaborar sus procesos y programas con el objetivo de generar valor para el negocio a través del personal. Para lograr ese fin, es importante que los colaboradores de una empresa se sientan involucrados con la estrategia del negocio y se conviertan en generadores de ventajas competitivas. Este es el punto de partida para construir la Propuesta de Valor Interna (PVI) de una compañía y generar una marca empleadora que ayude a que la compañía fidelice al talento interno y sea capaz de atraer al mejor talento externo.spainfo:eu-repo/semantics/openAccessCorporación J.R. Lindley (Lima) -- Estudio de casosIndustria de bebidas gaseosas -- Personal -- Estudio de casosRecursos humanos -- Empresas -- Planificación estratégica -- Estudio de casosClima organizacional -- Planificación estratégica -- Estudio de casosinfo:eu-repo/semantics/masterThesisAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional