Huaco García, Juana MaríaJuárez Dioses, Juan JesúsLeón Yalta, María EstephanyUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.2017-02-142017-02-142017-02-142014-04Juárez, J. y León, M. (2014). Diseño e implementación del área de talento humano en la Clínica Santa Rosa S.A.C. de Sullana (Tesis de pregrado en Administración de Empresas) Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.https://hdl.handle.net/11042/2686El objetivo de la investigación es diseñar e implementar el Área de Talento Humano de la Clínica Santa Rosa S.A.C, basada en el Modelo Antropológico de la empresa. Para ello, se realiza un análisis y diagnóstico estratégico de la organización por medio de un cuestionario aplicado al personal, basado en "el octógono" de Juan Antonio Pérez López. Finalmente, se muestra la propuesta para la gestión de la implementación del área.2,42 MBapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessAdministración de personal -- Capacitación -- Peru -- Sullana (Piura)Administración de personal -- Peru -- Sullana (Piura)Clínicas -- Administración -- Perú -- Sullana (Piura)658.3info:eu-repo/semantics/bachelorThesisJuan Jesús Juárez Dioses, María Estephany León YaltaCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú