Sánchez Ortega, Jaime AgustínLuna Tomas, Maria GraciaUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Área de Administración General.2019-02-202019-02-202019-02-192018-07Luna, M. (2018). La valoración del estilo de liderazgo en las generaciones X, Y de Lima Metropolitana (Tesis de licenciatura en Administración de Servicios). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Servicios. Lima, Perú.https://hdl.handle.net/11042/3832El objetivo del estudio es determinar las diferencias de la valoración de los estilos de liderazgo de la Generación X y los Millennials de Lima Metropolitana, en el año 2018. Para ello, se aplicó una encuesta a 186 personas pertenecientes a estas dos generaciones, para que valoraran los estilos de liderazgo según sus expectativas y cómo es su nivel en sus jefes actuales. Finalmente, se concluye que el liderazgo es un factor clave para la gestión humana, y según los resultados obtenidos, la valoración de los estilos de liderazgo en los miembros de las generaciones X e Y mostró que para ellos un buen líder requiere poseer características tanto del liderazgo transformacional y como del transaccional, esto indicó que cada indiciador atribuido a los estilos de liderazgo complementa al otro, siendo a los que más atención se debe prestar: la empatía y la planificación y organización.1,27 MBapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGeneración Y -- LiderazgoLiderazgo -- Jóvenes658.409 2info:eu-repo/semantics/bachelorThesisMaria Gracia Luna TomasAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional