Pacheco Zerga, LuzUniversidad de Piura. Facultad de Derecho. Área Departamental de Derecho.2017-05-022017-05-022009Pacheco, L. (2009). Poder de dirección y derecho a la intimidad del trabajador en relación a su persona y salud. RAE Jurisprudencia, 18, 209-221.1999-799Xhttps://hdl.handle.net/11042/2813El derecho a la salud se encuentra estrechamente ligado a derechos fundamentales como el derecho a la vida, a la integridad y al principio de dignidad (el cual, a su vez, incluye el derecho a la intimidad). En el ámbito laboral, se deben respetar los derechos fundamentales del trabajador. Por esta razón, el poder de dirección y control del empresario se encuentra delimitado por el derecho a la intimidad en relación a la salud del trabajador. En este artículo, se destaca el deber que tiene dicho empresario de ejercitar sus facultades en armonía con el derecho a la intimidad personal y corporal del trabajador.0,77 MBapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessDirección de empresasDerecho a la intimidad -- LegislaciónSalud ocupacional -- LegislaciónDerecho laboralD348.6info:eu-repo/semantics/articleLuz PachecoCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú