Seminario Antúnez de Mayolo, EnriqueEscalante Ávila, Ángel Enrique2020-01-202020-01-202020-01-202019-02Escalante, Á. (2019). La reubicación de James Villa (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.https://hdl.handle.net/11042/4302El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal ilustrar como la recolocación de un empleado de baja evaluación de desempeño que no cuenta con las habilidades blandas y técnicas para afrontar las nuevas responsabilidades en otra área puede afectar a la organización debido a que no se consideró las consecuencias a mediano o largo plazo. Para ello, se utilizará la herramienta "El octógono" para poder plantear hipótesis de la situación, identificar y analizar los problemas y finalmente evaluar posibles alternativas y un plan de acción.spainfo:eu-repo/semantics/openAccessRecursos humanos -- EvaluaciónCualificaciones profesionales -- EvaluaciónAltos directivos -- Toma de decisionesAdministración de proyectos -- Competenciasinfo:eu-repo/semantics/masterThesisAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional