Carrasco, AngelaWong Kongfook, Lynn Loretta2020-02-292020-02-292020-02-282019-11Wong, L. (2019). Caso: ¿qué haremos sin Patricia Luján? (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.https://hdl.handle.net/11042/4419El presente trabajo de investigación es un caso que trata sobe una corporación conformada por varios negocios que manejan la selección de personal de manera centralizada. Se encuentran en un proceso de implementación de una plataforma que integrará todas las áreas de personal para responder al crecimiento de la corporación y, con ello, al incremento de los requerimientos de personal. Patricia Luján es jefa del área de selección de personal, la cual presenta su carta de renuncia de manera repentina antes del comienzo de dicha implementación.spainfo:eu-repo/semantics/openAccessSelección de personal -- Planificación estratégica -- Estudio de casosEmpleados -- Renuncia -- Estudio de casosClima organizacional -- Estudio de casosEjecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casosCaso: ¿qué haremos sin Patricia Luján?info:eu-repo/semantics/masterThesisAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional