La legitimidad constitucional de los regímenes laborales especiales

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Date
2010
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Publisher
Universidad de Piura
Abstract
Decimos que los regímenes especiales laborales son compatibles con el orden constitucional si es que respetan los Derechos Fundamentales reconocidos, he ahí el mínimo indispensable para su vigencia. Sin embargo, al reconocer la LPCL la existencia de regímenes laborales con autonomía legislativos y otros de índole especial, se observa que actualmente muchos de estos se muestran contrarios al orden constitucional. He ahí que, en función del principio de seguridad jurídica, el Estado regule estos regímenes laborales especiales en atención al desarrollo social y evitar la instrumentalización de la dignidad humana en favor de la generación de riquezas.
Description
Keywords
Derecho labora -- Legislación, Regímenes laborales especiales
Citation
Pacheco, L. (octubre, 2010). La legitimidad constitucional de los regímenes laborales especiales. En Sociedad Peruana de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social (Eds.), trabajo presentado en el IV Congreso Nacional de la SPDTSS: retos del derecho del trabajo peruano: nuevo proceso laboral, regímenes especiales y Seguridad y Salud en el trabajo (pp. 803-816). Cusco: SPDTSS.