Estrategia de comunicación interna para gestionar el impacto del cambio organizacional en el contexto de un proceso de adquisición empresarial: caso Grupo EPENSA S.A.C.

Renteros Valdivia, Renzo

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dc.contributor.advisor	Huamán Flores, Fernando
dc.contributor.author	Renteros Valdivia, Renzo
dc.coverage.spatial	Lima, Perú	es
dc.date.accessioned	2020-08-31T21:58:22Z
dc.date.available	2020-08-31T21:58:22Z
dc.date.issued	2020-08-31
dc.date.submitted	2020-03-13
dc.identifier.citation	Renteros, R. (2020). Estrategia de comunicación interna para gestionar el impacto del cambio organizacional en el contexto de un proceso de adquisición empresarial: caso Grupo EPENSA S.A.C. (Trabajo de investigación de Maestría en Comunicación Estratégica en las Organizaciones). Universidad de Piura. Facultad de Comunicación. Lima, Perú.	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11042/4567
dc.description.abstract	El presente trabajo se enfoca en desarrollar una estrategia de comunicación interna, integrada bajo la Metodología de comunicación 1A, sistema de gestión diseñado para potenciar el sentido en el trabajo. Para ello, primero se llevaron a cabo dos encuestas para conocer el clima laboral de la empresa a evaluar y del malestar generado por la inestabilidad laboral. Seguidamente, a partir del resultado de las encuestas se propone un plan de comunicación en base a la metodología de comunicación A1. Finalmente, se logra visibilizar e incorporar una estrategia empresarial autosostenible a corto, mediano y largo plazo.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Piura	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.source	Universidad de Piura	es
dc.source	Repositorio Institucional Pirhua - UDEP	es
dc.subject	Empresas periodísticas -- Estrategias de comunicación	es
dc.subject	Comunicación empresarial -- Análisis	es
dc.subject	Cultura organizacional -- Estudio de casos	es
dc.title	Estrategia de comunicación interna para gestionar el impacto del cambio organizacional en el contexto de un proceso de adquisición empresarial: caso Grupo EPENSA S.A.C.	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es
dc.rights.license	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
thesis.degree.name	Máster en Comunicación Estratégica en las Organizaciones	es
thesis.degree.grantor	Universidad de Piura. Facultad de Comunicación	es
thesis.degree.discipline	Comunicación	es
rim.college	Facultad de Comunicación	es
rim.department	Postgrado Maestrías en Comunicación	es
rim.academicdepartment	Maestría en Comunicación Estratégica en la Organizaciones	es
dc.publisher.country	PE	es
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00	es
renati.author.dni	10221935
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-0669-7294	es
renati.advisor.dni	42457944
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion	es
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro	es
renati.discipline	322167	es
renati.juror	Orejuela, Sandra	es
renati.juror	Rubio Córdova, Marianella	es
renati.juror	Huamán Flores, Fernando	es