El presente trabajo de investigación desarrolla la creación de una consultora de recursos humanos que brinda soluciones de inequidad de género. Su objetivo es enfocarse principalmente en la retención del talento femenino después de la maternidad y en el desarrollo de competencias en el fin de generar una cultura con igualdad de oportunidades de crecimiento.
Esparza, M. (2019). Luna, consultoría en diversidad y talento femenino (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.