Impactos del salario emocional y su repercusión en la motivación laboral en la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías - SUTRAN
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Date
2019-01-24
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Universidad de Piura
Abstract
El documento tiene por objetivo determinar los impactos del Salario Emocional en la Motivación Laboral en SUTRAN. Para ello, se aplicó una encuesta a 69 trabajadores de la empresa, los cuales se encuentran en un grupo piloto de transición al servicio civil, obteniendo un alto grado de aceptación a esta transición. Finalmente, se concluye que la implementación del concepto del Salario emocional guarda una relación directa con la satisfacción de necesidades y por lo tanto influye en la motivación laboral, que finalmente logrará mejorar la productividad de la entidad que aplique correctamente el concepto.
Description
Keywords
Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (Perú) -- Personal, Salarios -- Aspectos psicológicos, Motivación del empleado
Citation
Cárdenas, K. (2018). Impactos del salario emocional y su repercusión en la motivación laboral en la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías – SUTRAN (Trabajo de Suficiencia Profesional de licenciatura en Administración de Servicios). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Servicios. Lima, Perú.