Influencia de los estilos de dirección en la cultura corporativa y la conciliación trabajo-familia: dos casos prácticos

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Date
2017-07-17
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Publisher
Universidad de Piura
Abstract
La tesis tiene como objetivo analizar en dos casos reales cómo el cambio de líderes en las organizaciones genera cambios en la definición de objetivos y cultura organizacional, impactando en la calidad motivacional de sus colaboradores.
Description
Keywords
Cultura organizacional -- Estudio de casos, Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos, Motivación del empleado -- Estudio de casos
Citation
Benavides, C. y Chirinos, P. (2016). Influencia de los estilos de dirección en la cultura corporativa y la conciliación trabajo-familia: dos casos prácticos (Tesis de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección. Lima, Perú.