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Influencia de los estilos de dirección en la cultura corporativa y la conciliación trabajo-familia: dos casos prácticos

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dc.contributor.author es
dc.contributor.author es
dc.contributor.other Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección es
dc.coverage.spatial Perú es
dc.date.accessioned 2017-07-17T05:10:36Z
dc.date.issued 2017-07-17 es
dc.date.submitted 2016 es
dc.identifier.citation Benavides, C. y Chirinos, P. (2016). Influencia de los estilos de dirección en la cultura corporativa y la conciliación trabajo-familia: dos casos prácticos (Tesis de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección. Lima, Perú. es
dc.identifier.uri
dc.description.abstract La tesis tiene como objetivo analizar en dos casos reales cómo el cambio de líderes en las organizaciones genera cambios en la definición de objetivos y cultura organizacional, impactando en la calidad motivacional de sus colaboradores. es
dc.description.uri Tesis es
dc.language.iso spa en
dc.publisher Universidad de Piura es
dc.relation.requires Adobe Reader es
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess en
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es
dc.source Universidad de Piura es
dc.source Repositorio Institucional Pirhua - UDEP es
dc.subject Cultura organizacional -- Estudio de casos es
dc.subject Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos es
dc.subject Motivación del empleado -- Estudio de casos es
dc.title Influencia de los estilos de dirección en la cultura corporativa y la conciliación trabajo-familia: dos casos prácticos es
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es
dc.rights.license Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú es
dc.embargo.lift 2019-07-13 es
dc.embargo.terms 2019-07-13 es
thesis.degree.name Máster en Dirección de Empresas es
thesis.degree.grantor Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección es
thesis.degree.level Maestría es
thesis.degree.discipline Administración de Empresas es


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