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Diseño e implementación del área de talento humano en la Clínica Santa Rosa S.A.C. de Sullana

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Diseño e implementación del área de talento humano en la Clínica Santa Rosa S.A.C. de Sullana

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Otros colaboradores:

Tesis. Sustentada 2014-04.

Administración de personal -- Capacitación -- Peru -- Sullana (Piura) Administración de personal -- Peru -- Sullana (Piura) Clínicas -- Administración -- Perú -- Sullana (Piura)

Resumen

El objetivo de la investigación es diseñar e implementar el Área de Talento Humano de la Clínica Santa Rosa S.A.C, basada en el Modelo Antropológico de la empresa. Para ello, se realiza un análisis y diagnóstico estratégico de la organización por medio de un cuestionario aplicado al personal, basado en "el octógono" de Juan Antonio Pérez López. Finalmente, se muestra la propuesta para la gestión de la implementación del área.

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AE_271.pdf (2.422Mb)

Acerca del trabajo

Cite este trabajo

Juárez, J. y León, M. (2014). Diseño e implementación del área de talento humano en la Clínica Santa Rosa S.A.C. de Sullana (Tesis de pregrado en Administración de Empresas) Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Administración de Empresas. Piura, Perú.

Idioma

Español

 
URI

 
Editorial

Universidad de Piura

 
 
 
Asesor

Huaco García, Juana María

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