Bienvenido al Repositorio Institucional de la Universidad de Piura , que almacena y comparte de forma abierta la producción académica e institucional de la universidad.
 

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Análisis del sector de papel tissue en el Perú
(Universidad de Piura, 2023-08) Ortiz Guarniz, Luis Abel; Ruiz Velazco, Carlos Alberto; Roncagliolo F., Eduardo
El presente trabajo de investigación trata sobre el análisis del sector de papel Tissue en Perú, con la finalidad de conocer la situación actual de este mercado y su potencial crecimiento derivado de la demanda interna. Está dirigido a todos los profesionales y personas, de diversos sectores, que tengan interés en el negocio del papel Tissue. Es importante mencionar que el consumo per cápita de papel Tissue, en el Perú, aún es bajo si lo comparamos con los otros países de la región; sin embargo, viene creciendo a un ritmo mayor que el poblacional y por lo tanto es una oportunidad para continuar incrementando la capacidad instalada.
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Proceso de planeamiento presupuestal en una entidad distribuidora de energía XYZ
(Universidad de Piura, 2024-02) Requena Cruz, Karen Marianella; Llauce Ontaneda de Agapito, Yulliana Marised
La empresa XYZ se dedica a la distribución de energía eléctrica que opera en la zona metropolitana de la ciudad Piura y Tumbes. La empresa se ha consolidado como un actor clave en el sector, proporcionando energía eléctrica a una amplia gama de usuarios, desde hogares hasta empresas e instituciones. Al año 2021 contaba con un sistema propio que permitía ingresar información de la solicitud y ejecución de presupuestos, pero carecía de certificaciones que sirvieran de guía para solicitar adecuadamente esos presupuestos. Esta carencia ha llevado al ciclo presupuestario a presentar obsolescencia para los fines requeridos. Sin embargo, en el año 2022, FONAFE aprobó las bases para la emisión de certificados de crédito presupuestal en las contrataciones de bienes, servicios, consultorías y obras. Esta medida les proporcionó a los colaboradores de las empresas las herramientas necesarias para solicitar y emitir certificados de crédito presupuestal. Los resultados de este trabajo proporcionaron una profunda comprensión de la dinámica experimentada por la empresa XYZ antes y después de la adopción de las rúbricas establecidas para implementar adecuadamente el ciclo presupuestario. Esta perspectiva mejorada permitió identificar de manera más precisa los cambios, desafíos y oportunidades que surgieron a lo largo del proceso, brindándonos una visión más completa de la evolución de esta empresa.
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Consolidación e impacto de estrategias de marketing digital para potenciar las ventas de la joyería tradicional El Regalo en Catacaos
(Universidad de Piura, 2024-01) Gonzales Ruiz, Julio Gerardo; Martínez Azcárate, Lucía
La joyería El Regalo tiene como giro de negocio la elaboración y venta de joyas artesanales, confeccionadas por artesanos expertos de Catacaos. Gracias al talento humano con el que cuenta la empresa, han llegado a satisfacer las necesidades de clientes frecuentes y potenciales. Por ello, se consideró implementar estrategias de marketing digital para potenciar el nivel de ventas, mientras se mejora la actividad económica de la empresa. A nivel metodológico, el estudio fue cuantitativo descriptivo, donde la información presentada fue extraída de forma directa del área de ventas y contabilidad, con ayuda de los trabajadores más antiguos, para una adecuada gestión de la información. El resultado del estudio fue tangible, ya que las ventas comenzaron a crecer de manera constante gracias a la inversión de sus campañas publicitarias en línea, así como la gestión del nuevo administrador de la joyería; el cual, empieza a evidenciar resultados favorables de su gestión por medio de su liderazgo sobre el grupo de trabajadores y su visión de estrategias de marketing para potenciar las ventas de este negocio familiar. Por otro lado, las limitaciones presentadas fueron principalmente por cuestiones del presupuesto otorgado por el dueño de la joyería, puesto que no se trabajó con una agencia de marketing externa, sino que la campaña se realizó con la ayuda de un diseñador gráfico freelance. Asimismo, el presupuesto limitó el objetivo de la publicidad en redes y solo se evaluó con el objetivo de 'alcance'. Se concluye que la consolidación de estrategias de marketing digital obtuvo un impacto significativo en la joyería, la cual anteriormente carecía de presencia en redes sociales. Es importante mencionar que se incluyeron los KPI’s evaluados por el administrador de la joyería El Regalo de la ciudad de Catacaos, los mismo que reflejan cómo la introducción a redes y la inversión en publicidad han llegado a captar nuevos clientes a través de Messenger (Facebook), Direct Message (Instagram) y en la tienda física. El número de personas que consultaron por los productos aumentó y la tasa de conversión se mantuvo; por lo cual, el número de pedidos y ventas incrementó a partir de la creación de redes. Este caso demuestra el poder de estrategias de marketing digital para transformar y revitalizar incluso los negocios más tradicionales.
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Caso de estudio: Textil del Valle, conciliando la demanda comercial con la capacidad instalada
(Universidad de Piura, 2023-08) Moreno Garcia Zapatero, Luis Enrique; Bustamante Parraguez, Milagros del Pilar; Pérez Lizano, Fernando Javier
El caso plantea una problemática común para las industrias en situaciones de crecimiento por factores externos, en este caso, el mercado. Si bien, el protagonista del caso pone sobre la mesa la evaluación de algunas alternativas de solución, es importante guiar e impulsar a los alumnos a identificar el problema principal que se presenta, analizando a profundidad las causas que lo originaron a nivel de gestión operativa y planificación interna, así como las alternativas de solución factibles y el impacto en la rentabilidad, en el equipo humano, en el cliente externo y en la cadena de suministro de la compañía.
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Relación entre el salario emocional y el clima laboral en la empresa La Curacao en Lima Metropolitana en el año 2023
(Universidad de Piura, 2023-12) Cochachin Eufracio, Heidi Camila; Gomez Quispihuaman, Maria Pia; Salazar Osores, Edilberto Luis Pedro
El contexto actual demuestra que la permanencia de los trabajadores en una empresa durante un período determinado no depende únicamente de la compensación económica, sino que abarca una variedad de factores, incluyendo aquellos de naturaleza emocional. Además, la retención de personal se ha convertido en uno de los principales impulsores de la competitividad, tanto entre empresas como entre profesionales en busca de un crecimiento constante. Por esta razón, las empresas están enfocadas en proporcionar beneficios adicionales como flexibilidad de horarios, oportunidades de capacitación y desarrollo de carrera, entre otros. En la actualidad, las empresas se esfuerzan por mantener un ambiente laboral positivo con el objetivo de motivar a sus colaboradores. Esto permite un uso eficiente de los recursos y facilita el logro de metas. En tanto, la presente tesis se adentra en un tema que ha adquirido relevancia debido a los beneficios que aporta tanto a las empresas como a los colaboradores. Permite la retención del talento humano, el desarrollo de habilidades y capacidades, y maximiza la rentabilidad a través de la productividad que surge de un equipo de trabajo motivado.